教育部、财政部近日下发了2015年农村义务教育阶段学校教师特岗计划有关通知。2015年，中央特岗计划招聘特岗教师约7万名，其中我省3400人。教育部规定，特岗教师工资性补助标准为西部地区年人均2.7万元。

2015年，中央特岗计划实施范围扩大到中西部老少边穷岛等贫困地区。按照教育部要求，2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的工作重点是做好村小、教学点的教师招聘工作，要切实加强乡村学校教师补充，向本地生源倾斜，优先满足村小、教学点的教师补充需求，进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例。同时，自2015年起，特岗计划设岗县(市)的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。

此外，2015年，特岗计划将进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，实现初中与小学教师队伍补充协调发展。按照要求，各地将按计划完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的，高出部分由设岗县(市、区)政府承担。设岗县(市、区)和学校，要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。

目前，我省2015年特岗教师实施细则尚未出台，正在筹划制定中。按照往年情况，估计将于5月出台细则，开始启动报名，7月进行笔试，以确保秋季9月开学后，新任教师顺利到岗。